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隨著我國(guó)建筑業(yè)的不斷發(fā)展，建筑行業(yè)取得了“量”的增長(zhǎng)，承擔(dān)具體施工任務(wù)的操作層就是農(nóng)民工隊(duì)伍，由于農(nóng)民工是從廣大的農(nóng)村流向城鎮(zhèn)就業(yè)的勞動(dòng)隊(duì)伍，流動(dòng)性強(qiáng)是農(nóng)民工隊(duì)伍的一大特色，加強(qiáng)農(nóng)民工隊(duì)伍的有效管理也就成為保證質(zhì)量的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。對(duì)農(nóng)民工隊(duì)伍的管理工作是一項(xiàng)政策性強(qiáng)、牽涉面廣、情況復(fù)雜的工作，環(huán)節(jié)多、問題多、矛盾多，管理難度大。主要表現(xiàn)在：人員復(fù)雜、流動(dòng)性強(qiáng)、民工整體素質(zhì)偏低、證件不齊、民工法制意識(shí)、安全意識(shí)的淡薄等問題。因以上問題，各地住建機(jī)關(guān)急需一套完備的管控農(nóng)民工方案，因監(jiān)控面廣，人多，而住建人手不夠，就需要用到來吉智能動(dòng)態(tài)人臉識(shí)別實(shí)名制工地門禁出入管理系統(tǒng)。

一、系統(tǒng)方案 

施工現(xiàn)場(chǎng)勞務(wù)人員考勤管理系統(tǒng)是為項(xiàng)目部（總包單位、勞務(wù)公司）提供現(xiàn)場(chǎng)勞務(wù)人員的人員管理、出勤管理等服務(wù)。通過系統(tǒng)建設(shè)實(shí)施，準(zhǔn)確掌握工人在崗離崗情況、考勤情況、各工種上崗情況，實(shí)現(xiàn)施工現(xiàn)場(chǎng)勞務(wù)人員實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)管理和監(jiān)督，為勞務(wù)工資發(fā)放、勞務(wù)成本核算提供參考，為解決勞務(wù)糾紛提供客觀依據(jù)，降低總包單位和勞務(wù)公司的用工風(fēng)險(xiǎn)。 

工地考勤使用IC卡容易造成代打卡，如果用指紋識(shí)別工人的指紋在工作中容易磨損， 當(dāng)人臉識(shí)別參與建筑工地實(shí)名制建設(shè)，就很好的解決了這個(gè)問題。深圳市來吉智能公司推出帶真人檢測(cè)功能的人臉識(shí)別產(chǎn)品 ，有效的管理工地勞務(wù)考勤與門禁通行?？记诜绞讲捎眠h(yuǎn)距離人臉識(shí)別方式，滿足不同企業(yè)、不同項(xiàng)目的不同考勤要求。實(shí)現(xiàn)考勤過程的追溯和回查。 

1.1、軟件功能 

人員進(jìn)場(chǎng)管理、離場(chǎng)管理：勞務(wù)人員進(jìn)場(chǎng)和離場(chǎng)人臉識(shí)別過門禁，確保人員真實(shí)在場(chǎng)； 

現(xiàn)場(chǎng)考勤數(shù)據(jù)自動(dòng)采集：每天上崗和下班刷人臉考勤，實(shí)現(xiàn)出勤數(shù)據(jù)的自動(dòng)收集和上傳； 

人員花名冊(cè)：提供人員花名冊(cè)，直接導(dǎo)出或打?。?nbsp;

工資管理：包括工資單造冊(cè)、工資單打印和導(dǎo)出； 

查詢：實(shí)時(shí)考勤查詢、月出勤統(tǒng)計(jì)查詢、人員考勤稽核等； 

統(tǒng)計(jì)分析：項(xiàng)目的用工情況分析、用工人數(shù)分析等； 

1.2、實(shí)名制人臉識(shí)別設(shè)備  

1.3、人臉識(shí)別介紹 

人臉識(shí)別系統(tǒng)核心組成部分主要包括人臉圖像采集模塊、動(dòng)態(tài)人臉特征定位、人臉識(shí)別預(yù)處理、身份查找、身份比對(duì)、身份確認(rèn)、執(zhí)行機(jī)構(gòu)和記錄平臺(tái)等，并通過一臉通平臺(tái)判斷人員身份及權(quán)限，開放相應(yīng)的區(qū)域，保留人臉通行記錄事件，并根據(jù)相應(yīng)的權(quán)限命令各子系統(tǒng)作出響應(yīng)，例如固定人員通道自動(dòng)放行，臨時(shí)訪客只允許進(jìn)入指定區(qū)域/樓層等。 

人臉識(shí)別具有如下特性： 

唯一性:人臉識(shí)別唯一性安全性更高。 

自然性好: 人臉識(shí)別技術(shù)同人類（甚至其它生物）進(jìn)行個(gè)體識(shí)別時(shí)所利用的生物特征相同，其他生物特征如指紋、虹膜不具備這個(gè)特征。 

簡(jiǎn)單方便:無需攜帶卡,識(shí)別速度快，操作簡(jiǎn)單便捷。

 環(huán)保：無需消耗紙票/標(biāo)識(shí)卡，無耗材更環(huán)保

非接觸性:無需接觸設(shè)備，不用擔(dān)心病毒的接觸性傳染，既衛(wèi)生，又安全。 

人臉識(shí)別率： 

檢出率 ≥99.85% 誤識(shí)率 ≤0.1% 識(shí)別速度 (1:1000-3000)≤0.3秒識(shí)別速度（1:3000-5000）≤0.3-0.9秒識(shí)別速度（1:5000-10000）≤0.6-1.2秒

人臉識(shí)別勞務(wù)管理系統(tǒng)優(yōu)點(diǎn)： 

1，真正實(shí)名制，人證合一； 

2，與卡類相比，不需要攜帶； 

3，與常見人臉相比，沒有人數(shù)限制，受光照，光線影響不大，可適用于工地； 

4，不需要發(fā)卡，登記工人方便，只需要刷一下身份證，設(shè)備前端站一下抓取人臉即可； 

5，識(shí)別速度，與卡類相當(dāng)，過來工人自動(dòng)識(shí)別，抓拍； 

6，語音自定義，工人進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)，識(shí)別人臉。自動(dòng)可根據(jù)工地需要提示“歡迎進(jìn)入省建工某某項(xiàng)目，請(qǐng)戴好安全帽”等，可提升企業(yè)與項(xiàng)目形象。 

7，通道人臉自動(dòng)識(shí)別后，閘機(jī)自動(dòng)綠箭頭提示加語音智能化提示，歡迎進(jìn)入…………請(qǐng)走左側(cè)通道或右側(cè)通道等； 

8，成本與智能化小區(qū)門禁人臉識(shí)別相比，容易被工地接受； 

9，可適用于多工地管理，數(shù)據(jù)集中，各工地人員出入數(shù)據(jù)一清二楚。 

10，所有考勤數(shù)據(jù)自動(dòng)生成考勤表，可統(tǒng)計(jì)打印另存，做為發(fā)放工資依據(jù)，降低勞務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 

11，考勤及門禁數(shù)據(jù)上傳云，現(xiàn)場(chǎng)情況一清二楚，方便售后服務(wù)及管理； 

12，拜訪人員及領(lǐng)導(dǎo)視察，可事先拍照片上傳，領(lǐng)導(dǎo)來了，可自動(dòng)語音提示“歡迎集團(tuán)某領(lǐng)導(dǎo)視察某某工地”等，臨時(shí)人員可在門衛(wèi)處登記后人臉識(shí)別或身份證開門，方便規(guī)范工地管理。 

1.4、人臉識(shí)別勞務(wù)管理系統(tǒng)設(shè)備構(gòu)架 

二、實(shí)名制平臺(tái)對(duì)接說明 

2.1、對(duì)接網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)圖 

2.2、外接顯示屏聯(lián)網(wǎng)架構(gòu)圖 

2.3、對(duì)接方式 

我公司在建筑企業(yè)勞務(wù)管理領(lǐng)域深耕多年，已經(jīng)自主研發(fā)了建筑企業(yè)勞務(wù)工實(shí)名制出入管理系統(tǒng)，我們?cè)诒鞠到y(tǒng)的基礎(chǔ)下，通過私有鏈路，實(shí)時(shí)的獲取考勤人員人臉數(shù)據(jù)，通過WebService技術(shù)訪問數(shù)據(jù)上傳接口，將人臉數(shù)據(jù)上報(bào)到住建部平臺(tái)，用于分析決策。

三、設(shè)備應(yīng)用擴(kuò)展方向

現(xiàn)場(chǎng)的設(shè)備還可擴(kuò)展到勞務(wù)人員的宿舍區(qū)管理，通過宿舍區(qū)進(jìn)出口設(shè)置閘機(jī)，實(shí)現(xiàn)對(duì)宿舍區(qū)進(jìn)出人員的有效管理，防止出現(xiàn)應(yīng)人員流動(dòng)大而存在安全隱患。宿舍區(qū)的安全也不容小視。 

還可以擴(kuò)展到更衣柜/儲(chǔ)物柜，實(shí)現(xiàn)一臉通管理。人臉識(shí)別儲(chǔ)物柜極大的方便了工人過安檢時(shí)有些物品寄存。

四、應(yīng)用案例圖片 

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