實(shí)名制通道是快馬科技將施工現(xiàn)場勞務(wù)實(shí)名制管理系統(tǒng)與閘機(jī)通道相結(jié)合，通過人臉、刷卡等方式，實(shí)現(xiàn)門禁考勤、現(xiàn)場巡更、會(huì)議簽到、違規(guī)管理、統(tǒng)計(jì)報(bào)表和系統(tǒng)管理等功能。從而實(shí)現(xiàn)施工現(xiàn)場勞務(wù)人員實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)管理和安全監(jiān)督，提升企業(yè)信息化管理水平，降低企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。

實(shí)名制管理的主要內(nèi)容是讓每個(gè)施工現(xiàn)場人員都做到：個(gè)人身份證明、個(gè)人執(zhí)業(yè)注冊證或上崗證件、個(gè)人工作業(yè)績、個(gè)人勞動(dòng)合同或聘用合同、個(gè)人歷史錄用情況、依法登記的其他有關(guān)個(gè)人身份基本信息情況，保證名副其實(shí)、人證相符、身份確鑿、信息真實(shí)。

工地實(shí)名制員工通道的特點(diǎn)：

　　1、 技術(shù)集成化：本系統(tǒng)是集合網(wǎng)絡(luò)數(shù)字視頻技術(shù)，報(bào)警技術(shù)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)軟件技術(shù)，及無障礙通道技術(shù)等精心設(shè)計(jì)成的工地安全管理系統(tǒng)。

　　2、 人員信息管理系統(tǒng)化：傳統(tǒng)管理沒有對勞務(wù)施工人員的信息資料進(jìn)行有效整合，在管理上存在漏洞，而采用施工勞務(wù)實(shí)名制管理系統(tǒng)，將每個(gè)勞務(wù)人員的基本信息錄入到管理系統(tǒng)中，同時(shí)對每個(gè)勞務(wù)人員編輯輸出勞動(dòng)合同、進(jìn)退場承諾書、安全教育書。

　　3、 考勤管理信息化：通過考勤閘機(jī)收集勞務(wù)人員的考勤信息，由管理軟件對考勤信息進(jìn)行分析統(tǒng)計(jì)，管理人員可直觀、快速的了解每個(gè)勞務(wù)人員或整個(gè)班組的出勤情況，據(jù)此分析勞務(wù)用工效率工種組合的合理性，進(jìn)度是否滿足工期節(jié)點(diǎn)等信息?？记谟涗涍€可以作為處理勞務(wù)工資糾紛的依據(jù)。

　　4、 操作方便、維護(hù)便捷：操作界面為中文版，設(shè)備的連接只需要簡單的步驟，系統(tǒng)設(shè)備主要通過網(wǎng)線連接，維護(hù)、排查方便。

　　5、 擴(kuò)容性強(qiáng)、安全性高：工地如增加新通道，只需安裝新的控制器設(shè)備，并通過網(wǎng)線連入網(wǎng)絡(luò)皆可實(shí)現(xiàn)與軟件的互交。軟件登陸可設(shè)置密碼登陸，另可設(shè)置不同的登陸客戶，每個(gè)客戶可賦予不同的操作權(quán)限。

　　6、快速錄入及讀取

　　系統(tǒng)支持普通門禁行業(yè)所不具備的快速讀錄卡、快速授權(quán)發(fā)卡、人臉識(shí)別等功能，符合大型建設(shè)項(xiàng)目人員眾多、工地現(xiàn)場人員來去頻繁、分包隊(duì)伍人員流動(dòng)性大等大批量錄用、錄入隨時(shí)性強(qiáng)的特點(diǎn)。

　　7、多樣化的統(tǒng)計(jì)匯總

　　工地管理由于種種的特定情況，使得現(xiàn)場的數(shù)據(jù)采集難度很大、也很復(fù)雜，而且統(tǒng)計(jì)周期也不固定，因此，需要有專門配合的統(tǒng)計(jì)采集工具比如門禁采集終端設(shè)備。工地門禁的基本統(tǒng)計(jì)匯總主要針對人員的出工情況、考勤統(tǒng)計(jì)等等，同時(shí)可關(guān)聯(lián)到個(gè)人的歸屬情況、技術(shù)情況、基本安全教

建筑勞務(wù)人員實(shí)名制的內(nèi)容和可予以辦理實(shí)名登記的人員包括：

　　1、姓名、身份證號(hào)碼、來源省份地區(qū)、文化程度等基本信息；

　　2、崗位（工種）、技工等級(jí)、崗位證書類別等崗位資格信息；

　　3、人員類別、從事過勞務(wù)的施工企業(yè)、工程項(xiàng)目等從業(yè)信息；

　　4、施工現(xiàn)場日考勤信息；

　　5、勞務(wù)用工合同、工資支付情況等其它信息；

　　6、進(jìn)出施工現(xiàn)場的管理人員，包括施工企業(yè)承擔(dān)建筑工地管理的項(xiàng)目經(jīng)理及項(xiàng)目經(jīng)理部組成人員；

　　7、監(jiān)理企業(yè)承擔(dān)建筑工程管理的項(xiàng)目總監(jiān)及項(xiàng)目監(jiān)理部組成人員；

　　8、施工企業(yè)關(guān)鍵崗位工地管理人員；

　　9、包括建筑電工、建筑架子工、建筑起重信號(hào)工、建筑起重機(jī)械司機(jī)、建筑起重機(jī)械安裝拆卸工、建筑電焊工、建筑中小型機(jī)械操作工、建筑場內(nèi)機(jī)械駕駛員等特種作業(yè)人員。

育情況、健康情況、工資發(fā)放等項(xiàng)目，真正做到人員的綜合分析管理。

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